首页 化工资讯 文化资讯 五金资讯 女性话题 校园资讯 趣闻趣事 人工智能 体育资讯 育儿资讯 时尚资讯 明星资讯 美食资讯 财经理财 音乐资讯 范文论文 创业交流
您当前的位置 :范文论文 >  正文
团队工作的创新点
http://gjiangmeiyan.cn2020-11-20

团队工作的创新点:关于团队工作创新研究

关于团队工作创新研究

摘 要:团结就是力量。如何让团队协作发挥其最大优势一直以来都是值得思考的问题,本文以团队合作为主题,探究如何做到让团队发挥最大优势。

关键词:团队;工作;合作;优势

中图分类号:g622 文献标识码:b 文章编号:1002-7661(2013)19-280-01

团队工作朝气蓬勃,因为它丰富多彩,无可替代。安徽怀远县荆涂学校是九年一贯制,少先队和共青团工作紧紧连在一起,对于从事团队工作是一种挑战,也是一次锻炼的机会,所以笔者格外慎重与努力。文章就本工作感触作如下综述。

一、健全组织,发挥九年一贯制的优势

团队工作的正常开展离不开健全的组织建设和规范的管理制度,由于我校是刚成立不久的九年一贯制学校,所以在过去的一年里,我校团委、大队部以此为工作重点,逐步使共青团和少先队工作走上了正轨。

新学年开学初团委、大队部选拔大队长1名,大队委3名,成立了43个少先中队,26个团支部;聘任43名业务能力强的教师担任中队辅导员,接着选拔中队长43名,中队委员172人,团支部书记26人、支部委员72人。制定了详实的团队工作计划,做好队与团的衔接,七年级学生年龄不够14周岁,在以前的团队管理中他们是团队两不管的盲区,我校结合九年一贯制的优势把他们纳入了

团队工作的创新点:关于新闻团队创新管理简单总结

2011年,为提升广州分公司新闻团队的工作积极性和传播的价值,广州分公司通过五项创新举措,全面打造了一支积极向上,团结高效,具有较强“采、编、写、策”能力的新闻团队。

一是成立“广州新闻传播”沟通飞信群,加强新闻团队队员之间的工作交流,有效提升工作效率;二是确立“求真务实,深入一线”的新闻传播工作方法,通过确立制度和团队活动的方式,指导新闻团队队员要善于联动一线,实行“驻点现场报道”,真实采集一手信息素材。此外,鼓励团队成员要善于与各部门沟通,实行“我上你门”的“扫楼计划”,深挖新闻亮点;三是启动“梦想基金”项目,着重从传播主题、传播内容、传播渠道、团队建设、预算管理对各部门的新闻传播方案进行评审考察,对传播工作优秀的部门给予一定的奖励,大大提升了广州分公司的整体新闻传播价值以及新闻团队的士气;四是完善团队奖励制度,通过发布《广州分公司新闻传播工作考核激励办法》,制定了广州分公司新闻传播“先进集体”和广州分公司“新闻之星”评选制度,提高各部门新闻传播工作的积极性;五是推进团队培训工程,以月度、季度为单位,创新开创“新闻沙龙”、“新闻磁化”、“资深媒体专家培训”以及“新闻下午茶”等活动,盛邀业内资深专家和传媒代表围绕新闻热点、新闻写作技巧、新媒体传播等方面,给新闻团队提供专业的培训机会和互动交流平台。

团队工作的创新点:工作小结:求实务本 坚持创新 加强团队协作

求实务本 坚持创新 加强团队协作

——2010届初三段工作小结

本届初三学生于2008年暑假进校,当时刚好碰上二十八都初中撤并。初二时,这届学生问题频出,个别班级学风班风一塌糊涂,班级之间分化极为严重,大多数学生不读书,违纪现象不断。仅初二一学年,这届学生就流失了八十多个,个别班级流生达到了近20人。这几年学校优秀生本来流失就很严重,本届初一、初二中途还接连发生优秀生流失现象。可以说,这是一届几乎让人看不到希望的初三,也是近10年来峡口初中最差的一届初三,是一个烂摊子。去年7月份,学校组建初三班子,并根据初二期末考试成绩进行了均衡分班。本届初三老师受命于危难之际,在校长室的领导下,精诚团结,全力以赴,积极应对管理、升学等各方面的挑战,确保教育教学工作有序进行和平稳结束,做到了不辱使命。

一、适应形势变化,全力做好各项教育教学工作

根据市教育局关于中小学均衡分班的要求,我们将原有的10个班根据成绩重新进行了编排,这在学校历史上也是第一次。当时,很多家长都提出要求子女转班,年级段顶住了压力,积极与教师、学生、家长沟通解释。假期,一方面安排老师对部分学生进行家访;另一方面,于7月14日和8月12日组织了两次学生回归教育,及时统一思想,提振信心。在大家的努力之下,经过一段的磨合,本年级平稳度过了艰难的过渡期。

初三工作是艰辛而烦琐的,但初三老师特别是班主任一直坚持任劳任怨,尽职尽责。在学校领导的指导和帮助下制定出切合实际的工作目标,寻找讲究实效的工作方法,采取多种措施、多种形式抓好课堂教学、课后辅导、学生心理调试等各方面工作。使毕业年级的教学教育工作扎实高效,忙而不乱、忙而有序,努力做到细致入微。年级段不仅积极配合,认真落实学校各项工作,还特别重视与学生家长的联系与沟通。除了要求每个老师能积极主动地随时与学生家长联系外,还在学期末和今年四月份召开家长会,及时地向家长宣传年级制定的一些教育教学措施,让学生家长及时地了解自己孩子在校的学习情况,让家长了解初三的安排,帮助营造良好的学习气氛,帮助孩子调整心态,配合班主任做好教育工作。

初三工作应该忙而不乱,为加强年级段的管理,确保教育教学稳定

有序进行,确保安全,同时营造良好的学习环境,初三段成立了年级管理层和课间文明休息监督小组。在每个空余时间段,相关人员都要定期巡视,及时发现问题,及时寻找对策。

二、加强团队协作,营造良好的工作氛围

凝聚教师力量是学校管理中的一个永恒主题,而科学的人性化管理是凝聚教师最有效的管理方法。我们应通过相信人、鼓励人、成就人的管理方式,为教师搭设自我实现的舞台,满足教师对人格尊重的需求、对自我实现的需求,对平等竞争的需求,对情感激励的需求,从而使这些各不相同的群体很快就发展成一个心往一处想,劲往一处使的积极向上的集体。年级段每一次开会,首先考虑的就是如何凝聚人心。很多次会议往往既有工作安排,又有对班主任对老师的表扬,一学年来,许多初三老师的敬业精神、责任意识、大局观念、教育能力均有了提升。

“问渠哪得清如许,惟有源头活水来”。为全面提高中考成绩,积极行动,调动一切力量,采取必要的手段促教学质量是当务之急。在校长室的大力支持下,年级段积极营造团队合作的氛围。加强备课组活动,抓实集体备课工作。各备课组每周至少进行一次集体备课活动,充分发挥集体智慧,要求各科任教师在备课组及授课中要把握准教学的主攻方向。大力提倡备课组活动注重“量”化、“细”化:博采众长,精选习作,及时练习,及时反馈;针对不同层次的学生适时点拔,解题授惑,耐心辅导。具有团队协作精神的教师,其个人工作能力、状态、竞争意识,都会来得更强、来得更佳、来得更积极,更能营造出良好的毕业班教学工作氛围。在平时,年级段加强对教学常规的巡视,做到及时发现问题及时与班主任沟通。老师经常积极主动帮助学生找差距、找问题、想办法,尽最大努力来帮助每一位学生,在原有基础上提高。

三、坚持德育先行,做好学生的思想管理

德育工作的好坏,直接影响到学校教学工作的好坏。尤其是毕业班,学生的思想波动比较大,不稳定他们的思想,是不能让他们全身心地投入到学习中的。因此,在学生进入初三的暑假,年级段就开展了毕业班学生的思想教育工作。在一年的教育教学中,年级段始终要求各班进行每天宣誓。班主任要摸清学生的思想动向,掌握每个学生心里的想法,以及对毕业以后的去向选择。明了了学生的想法,才能对症下药。利用校会、班会、课余等时间,对学生进行有针对性的思想教育,稳定他们的学习情绪、端正他们的学习态度。初三年级后进生的学习、思想、纪律的状况,直接影响着年级的整体成绩,只有强化对他们的管理才能稳

定全局。因此,年级段及时制订了毕业生考核细则和操作办法,按照品行与学业相结合、过程与结果相结合的原则对本届初三所有毕业生进行了毕业考核。年级段每两周对学生的品行考核分统计和公布一次,对个别学生及时教育到位。这一制度的落实可以说收到了非常好的效果。也对后续初中毕业生教育起到了引导作用。

四、紧抓目标不放,树立两个大局的思想

完成重点高中升学任务,培养更多的优秀生,提高学校的竞争力和办学声誉,这是初三工作的核心目标,也是教育教学的重中之重。均衡分班之后,如何抓好优秀生辅导教育,这是农村初中必须破解的难题。在上学期质量分析会上,年级段就提出两个大局的思想,一是全力营造良好的学习环境,二是促进优秀生的学科均衡。为达成目标,年级段多次召开会议商讨对策,组建优秀生团队,安排团队负责老师。上学期,及时开展了优秀生团队辅导,对学生寝室进行了调整,进一步优化优秀生的学习生活环境。每一次月考后,年级段都要对优秀生进行专门的动员分析会。在中考前,年级段专门安排各班做好考前指导和激励策划,对优秀生进行心理疏导。

2010届中考,本届毕业生590分以上的有4人,570分以上28人,560分以上50人,与09届相比有所不足,但比07、08届要好。2010届已成为历史,农村初中在新形势下如何抓好初三,很多东西很多问题需要我们反思并找到破解对策。本届初三在很多方面都进行了开创性的工作,如优秀生动员分析制度、课间文明休息管理、晚自修管理,以及毕业生考核制度等等。这为以后的初三管理提供了借鉴。回头看看,我们发现岁月留给我们的们的不仅是辛劳、疲惫,也有成功的自豪和收获的喜悦。冰心说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花”。“每个人都需要爱”,爱会使不值变值得,爱会使不可能变成可能。作为学校领导和老师,无论面对何种情况,都要始终牢记自己的使命与责任。我们相信,只要思想不滑坡,办法总比困难多;只要精神坚持住,刀山火海也有路。

峡口初中 祝世林 2010年6月20日

团队工作的创新点:~创新团队调研工作计划~

工作计划

www.shanpow.com_团队工作的创新点。

一、调研目的

为全面掌握鲟鱼、鲑鳟鱼产业的整体发展现状,为今后该产业的发展提出可持续发展的建议,摸清农民在生产生活及科技服务方面的需求,以制定创新团队的工作目标和五年规划提供科学依据,特安排此次调研工作。

二、调查地点

安排在房山、延庆、怀柔、密云4个鲟鱼、鲑鳟鱼养殖主要区县开展调研工作。

三、访谈调查组人员的组成

由首席办公室组织,分两个小组进行,每个小组都由不同功能室研究专家、试验站和田间学校工作站站长等人员组成。

(一)第一组:对密云11户、怀柔40户共约51个养殖户进行访谈,每10-15个农户分为一个访谈小组,每个访谈小组设1个主持人,2个专家。

组长:殷守仁

组员:胡金有 胡红霞 薛 敏 彭朝辉 杨华莲 周志刚 胡庆杰

于仕斌 张俊平

1、密云县

一组:农户10户。主持人:殷守仁

组 员:杨华莲 于仕斌 张俊平 周志刚1

www.shanpow.com_团队工作的创新点。

薛 敏1 彭朝辉3 胡金有3 胡红霞 胡庆

2、怀柔区

一组:农户15户。主持人:殷守仁

组 员:杨华莲 白宝海

二组:农户15户。主持人:周志刚

组 员:薛 敏 彭朝辉

三组:农户10户。主持人:胡金有

组 员:胡红霞 张克启

(二)第二组:对房山30户、延庆4户共34个养殖户进行访谈,每10-15个农户分为一个访谈小组,每个访谈小组设1个主持人,2个专家。

组长:朱 华

组员:张 黎 潘 勇 李平兰 陈春山 罗 琳 史亚军

王 宾 申慧卿 徐绍刚

1、房山区

一组:农户10户。主持人:朱华

组 员:李平兰 潘勇

二组:农户10户。主持人:张黎

组 员:罗琳 王宾

三组:农户10户。主持人:史亚军

组 员:陈春山 王文峰

www.shanpow.com_团队工作的创新点。

2、延庆县

一组:农户4户。主持人:朱 华

组 员:李平兰 潘 勇 张 黎 罗 琳

徐绍刚 史亚军 陈春山 申慧卿

四、调研时间安排

(一)5月1日至5月30日

完成二手资料的收集整理、问卷和访谈提纲的准备工作。

(二)6月1日至6月15日

实地调研,调研时间安排四天

(三)6月16日至6月30日

完成调研材料的统计分析

(四)7月15日前

完成调研报告

五、调查的组织www.shanpow.com_团队工作的创新点。

1、养殖户(场、企业):以访谈的形式调查养殖户(场、企业),数量不少于100个,养殖面积500平方米以上,调查比例占全市养殖户总数的30%以上。500平方米以下采取二手资料调研方式。

2、饲料生产厂家:采取一对一的访谈调研形式,调查覆盖全市所有企业。

3、产品加工企业:采取一对一的访谈调研形式,调查覆盖全市生产加工企业。

4、市场销售:批发市场(10家经营者),东城区、西城区、海

淀区、朝阳区8家超市(家乐福、物美、超市发),池边价格(调查养殖户数量约100户)

5、消费者认知:从北京市东城区、西城区、海淀区、朝阳区抽取消费者1000人(家庭)、饭店80家,分别对消费人群进行调查。

6、政府机构:统计局、水务局、气象局了解相关数据

六、分组

1、养殖户(散户),随机抽查

(1)密云县:

调查对象:北庄镇5户,石城镇2户,新城子镇花园村1户, 大城子镇3户,

(2)怀柔区:

调查对象:杨宋镇梭草村30个鲟鱼养殖户,渤海镇田仙峪村10个鲑鳟鱼养殖户。

(3)延庆县:

调查对象:永宁镇小庄科村鲟鱼养殖1户,永宁镇新华营村虹鳟养殖户1户,张山营镇玉渡山冷水鱼养殖基地,千家店镇滴水湖风景区虹鳟鱼养殖中心。

(4)房山区:

调查对象:十渡镇八渡村鲟鱼养殖户1户,十渡镇六渡村鲟鱼养殖户3户,十渡镇西关上村鲟鱼养殖户2户,十渡镇平峪村鲟鱼养殖户1户,十渡镇西河村鲟鱼养殖户5户,石楼镇夏村鲟鱼养殖户1户,河北镇东庄子村鲟鱼养殖户2户,韩村河镇东周各庄村鲟鱼养殖户1

户,张坊镇西白岱村鲟鱼养殖户1户,佛子庄乡西班各庄村虹鳟鱼养殖户2户,窦店镇窦店村呱呱叫养殖有限责任公司,休闲渔业10户。

2、养殖企业:产值在500万元/年以上,单独访谈

七、调查所需要的物资

(一)小礼物或误餐补助:150份/人,由各功能室和试验站分摊

(二)车辆安排:协商,原则上由功能室、试验站各自负责

(三)问卷准备:各功能室提供,首席办汇总整理

(四)午餐安排:由调查点试验站安排

(五)照相、摄像工具准备,由各小组组长安排

八、调查经费准备

1、交通费:

(1)专家组调研组实地调研:租用10座车2辆,每天租金1500元/辆,共3000元/天,2天共6000元

(2)试验站、田间学校基本情况调研:8000元

两项合计14000元

2、午餐费:

100元/人,30人, 3000元/天,调研4天,共12000元;被调查人员误工补贴50元/人,100-150人,共约7500元。

两项合约20000元

3、资料印刷费:问卷、卡片等1000份,5元/份,共5000元

4、资料查询费:约10000元

合计:49000元

团队工作的创新点:创新团队工作总结

  下面是小编为大家整理的创新团队工作总结,欢迎大家阅读。更多创新团队工作总结请关注团队工作总结栏目。

  创新团队工作总结

  大家好!2014年已经过去,我现将我们团队2014年工作做一个总结。

  来六维公司已经快一年的时间了,在这一年里,我团队在领导的指导关心培养下,在同事们的支持帮助密切配合下,我们在不断的加强学习,对工作精益求精,我团队每个人的思想政治素质和业务能力都取得了一定的进步,为今后的工作学习也打下了良好的基础。

  回首一年,我团队每个成员的成长速度都非常的快,大家都是从零开始,到现在对整个教育培训行业有了一个全新的认识,业务水平和专业知识都有了很大程度上的提高。每个人都在克服自身的缺点,努力的提高自己,服务于整个团队,也取得了一定的成绩,但还存在很多不足的地方。第一,参加集体活动的积极性不够,工作氛围不够活跃,团队凝聚力还需加强。第二,我们团队的业务水平还有待于在提高。大家已经具备了最基本的业务水准,但在与客户沟通时不能深入话题,了解客户的真实需求,尤其在避弹这一块,技巧欠佳,不能及时的达成客户成交。

  随着公司制度的不断完善,公司的不断发展壮大,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,掌握的知识也更广,我们团队将吸取09年的经验,在搞好业务的同时,提高自身的综合能力。现将我团队2015年的工作做一下计划:

  第一,我们将打造一支熟悉业务而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都来源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力、合作精神的销售团队是企业的根本。在2014年的工作中,我们将自己打造成为一支和谐具有杀伤力的团队,创造更好的业绩,同时,针对我团队的业务技巧方面,我会不定期的进行系统的培训,提高大家的业务技巧。

  第二,我们将会建立一套明确的系统业务管理办法,加强团队之间的沟通,提高团队的凝聚力。

  第三,培养我们团队成员每个人养成发现问题,总结问题,不断自我提高的良好习惯,使大家的综合能力迅速提高。最后,在以上基础上,加大业务量,我们的目标是积累更多的意向客户,使我们的准客户资源最大化。

  2014年我团队取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我团队将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力和专业知识,紧紧围绕公司的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,2015年将是具有挑战性的一年,我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天会变成现实!

  创新团队工作总结

  一年来,我校团委、少先队大队部在区教育局团委、区少工委直接领导下,在教育部门的支持配合下,在上级部门的关心指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻江总书记关于教育问题的重要谈话及第三次少代会精神,落实上级少工委部署的学校团队工作任务,结合我校团队工作实际,充分发挥团队的组织优势、活动优势和社会资源,服务于学校德育工作,推进素质教育。

  一、抓住契机,切实加强青少年思想政治教育

  今年是抗战胜利60周年,我校团队抓住这一重要契机,深入贯彻落实思想政治工作会议精神,以理想信念教育为核心,结合青少年思想实际,加大青少年思想教育工作力度。www.shanpow.com_团队工作的创新点。

  2014年四月,我校少先队响应区少工委的号召,积极参与“民族服装设计大赛”,由初二年级的曹姣姣、李骏彦、问娜、于诚等四位同学组成参赛队。通过比赛,使同学们增强了自信心和民族自豪感,而且,通过组队参赛,也让同学们认识到团队精神的重要性。www.shanpow.com_团队工作的创新点。

  2014年五月,为纪念抗战胜利60周,五华区举行了“踏着先辈之路”舞蹈比赛,我校的节目《山茶报春》,荣获二等奖。在此次比赛中,我们力求主题明确,创意新颖,受到了评委的一致好评。

  同时,我校团队在迎“六一”三联画比赛中,通过努力,认真组队,经过赛前培训和动员,参赛的十名同学发挥出色,立意准确,主旨突出,荣获五华区二等奖。

  此外,为了弘扬“民族精神”,纪念抗战胜利60周年、红军长征70周年,进行有效的爱国主义教育,我们团队抓住有利时机,开展“民族精神代代传”征文活动,同学积极参与,征文踊跃,涌现了大批优秀的稿件,在这样的活动中,同学们受益颇多,也使我们的“民族精神”、爱国主义的教育更加活泼、生动、深入。

  二、强化实践体验,培养青少年创新能力

  1、在体验教育活动中渗透雏鹰争章活动。雏鹰争章是实践体验的主要途径,“章章都是新目标,章章都有新体验”。少先队组织积极争取和协调并创建各种实践体验阵地。我校各中队积极认真开展各类促进学生体验教育的活动如引导队员在家庭体验,开展“今天,我当家”活动,体验家长的一天工作,增强生活处理能力。我校杨凤莲老师成绩显著,被评为优秀辅导员。而且我校22名表现突出的少先队员也被授予“雏鹰少年”光荣称号。

  2、继续深化“少年手拉手助学活动”。今年我区各少先队员组织深入开展以“手拉手面向新世纪”为主题的教育活动。不断巩固“城乡少儿手拉手”、“大手拉小手活动”成果,再辟新径、再创载体,推动手拉手活动再出新成果。开展“大手拉小手”活动过程中,我校通过开展“手拉手,助学情”征文比赛活动,引导学生用作文的形式来来认识“少年手拉手助学活动”的意义,进一步增强学生之间的互助友爱。

  3、结合实际,开展“四个一”教育活动。“四个一”即节约“一滴水”、“一张纸”、“一粒米”、“一度电”,为了让全校学生有一个全面的认识,特意在星期一校会上精心组稿,由少先队大队长代表发言,对全校进行号召,让每一位同学能在中积极实践“四个一”活动。

  三、加强基础建设,充分发挥教育功能

  1、从思想入手,抓好入团培训工作。在实践中,我们认识到加强团的自身建设始终是共青团保持蓬勃生机的根本保证。在抓好团队伍的基础上,选好骨干青年参加团知识培训班,使一批先进青年加入到团组织中来,使团组织的号召力、影响力、凝聚力进一步提高。

  2、加强团队干部队伍建设。一是我们团队密切协作共同做好团队干部队伍的选任工作,调整充实团委队伍和辅导员队伍。二是加强培训,提高素质。我校团队对所选用的小干部进行认真筛选、考察,定期召开团委会和少先队大队委会,发现不足,立即改进;一有进步,及时表扬,不仅有利于提高小干部的素质,而且能有效调动工作积极性。三是表彰先进,典型引路。今年六月,在五01hn.com华区优秀团员、优秀少先队队员评选活动中,经过层层推荐、严格审核,最终评选并表彰了16名优秀团员和优秀少先队员,通过表彰,树立典型,起到了很好的带头作用。

  3、巩固扩大阵地建设。为进一步拓宽青少年的活动阵地,加强对青少年的素质教育,我校团队继续努力在广播站、小记者站等多方面给学生提供活动平台,锻炼学生的组织、写作等能力。

  4、加强小干部的培养和培训。为顺应时代要求,引进竞争上岗机制,培养富有竞争意识、综合素质高的团队小干部。我们不断深化少先队干部任职改革制度,加强对小干部的思想教育、技能教育、技能培训;发挥学生会、学生社团的作用,加强学生会在自我服务、自我管理、自我教育中的作用。我们选取小干部中采取竞争上岗,民主选举,通过竞选队员的现场演讲,少先队员代表们当场投票,最后民主选举产生优秀队员为大队长及新一届大队委员会。

  回顾一年来的工作实践,我校初中部团队工作仍存在许多不足,主要体现在:中学少先队氛围不浓厚、少先队组织作用发挥不强,团队衔接工作力度不够等几方面。这些不足将严重制约我校团队工作的全面开展,我们要积极把存在的不足作为今后开展工作的努力方向,共同开创我校团队工作的崭新局面。

  推荐阅读:

  “特色办学、创新发展”学校工作总结

  创新工作总结

  创新教学工作总结

团队工作的创新点:团队协作的重要性

  团队合作在实现既定目标上具有很多优势,有着与其他群体不可替代的作用,这也是团队合作重要之所在。下面留学网和大家一起谈谈团队协作的重要性。

  

  正所谓三个臭皮匠赛过一个诸葛亮;众人拾柴火焰高;一箭易断,十箭难折……在我们中明显地可以感觉到团队合作很重要。我们怎样去理解这种团队合作的重要性呢

  第一,通过团队合作,可以营造一种工作氛围,使每个队员都有一种归属感,有助于提高团队成员的积极性和效率。

  正所谓男女搭配干活不累,先暂且不说男女搭配,即使男男合作,都不会因为一个人在战斗而产生一种孤独感。由于团队具有目标一致性,从而产生了一种整体的归属感。正是这种归属感使得每个成员感到在为团队努力的同时也是在为自己实现目标,以此同时也有其他成员在一起为这个目标而努力,从而激起更强的工作动机,所以对于目标贡献的积极性也就随自己油然而生,从而使得工作效率比个人单独时要高。

  第二,通过团队合作,有利于激发团队成员的学习动力,有助于提高团队的整体能力。

  大部分人的心里都有希望他人尊敬自己的欲望,都有不服输的心理,都有精益求精的欲望。这些心理因素都不知不觉地增强了成员的上进心,使成员都不自觉的要求自己要进步,力争在团队中做到最好,来赢得其他员工的尊敬。当没有做到最好时,上述的那些心理因素可促进成员之间的竞争,力争与团队最优秀的成员看齐,以此来实现激励功能。在这不断地激励当中,有助于提高团队的整体能力。团队成员内部竞争,有一定程度上的激发作用,这来源于团队成员之间的心理欲望,但是要控制好这种欲望,避免团队成员之间的个人英雄主义而影响团队的整体战斗能力。

  2004年6月,拥有NBA历史上最豪华阵容的湖人队在总决赛中的对手是14年来第一次闯入总决赛的东部球队活塞。赛前,很少有人会相信活塞队能够坚持到第七场。从球队的人员结构来看,科比、奥尼尔、马龙、佩顿,湖人队是一个由巨星组成的“超级团队”,每一个位置上成员几乎都是全联盟最优秀的,再加上由传奇教练迈克尔·杰克逊对其的整合,在许多人眼中,这是20年来NBA历史上最强大的一支球队,要在总决赛中将其战胜只存在理论上的可能性,更何况对手是一支缺乏大牌明星的平民球队。 然而,最终的结果却出乎所有人的意料,湖人几乎没有做多少抵抗便以1:4败下阵来。

  湖人队的OK组合过分强调自己在团队中的作用以寻求机会来证明自己,以寻求他人的尊重,以寻求这种强者自居的心理满足,从而争风吃醋,在比赛中单打独斗,全然没有配合,如同一盘散沙,不但没有了激励作用,而且其战斗力也大打折扣。

  第三,团队合作可以实现“人多好办事”。

  团队合作可以完成个人无法独立完成的大项目。现在很多项目,都不是一个人在战斗。毕竟人无完人,一个人的力量有限,一个人单打独斗难以把全部事情都做尽做全做大。但是多人分工合作的话,就会有人多力量大的优势,就可以把团队的整体目标分割成许多小目标,然后再分配给团队的成员去一起完成,这样就可以缩短完成大目标的时间而提高效率。

  第四,团队合作有利于产生新颖的创意。

  从团队的定义出发,团队至少由两个或两个以上的个体组成。三人行,必有一师焉。也就是说每个人都有自己的优劣点,每个人都有自己独创的想法。团队成员组成的多元化有助于产生不同种想法,从而有助于在决策的时候可以集思广益而产生一种比较好的方案。

  例如,在我们给我们第四组命名的时候,我们计划每个人都想出一个名字,然后再通过投票来选出最佳的一个。当时我没有什么思绪,所以一个都没有想出来。但是我们组的其他组员想出来的都很不错,像“雁之队”、“四度空间”、“死(四)亡之组”等。最后我们通过投票选出了“四度空间”。

  试想想,如果仅仅是我一个人在苦思冥想,很有可能一个也想不出来,即使想出来了,这个名字的优劣性还是个问题。但是通过团队合作的话,成员可以各抒其想,这时我们可以融合而抉取出不同的想法而产出一种最佳的想法。

  第五,通过团队合作可以约束规范和控制成员的行为。

  在团队内部,当一个人与其他人不同时,团队内部所形成的那种观念力量、氛围会对这个人施加一种有形和无形的压力,会致使他在心理上产生一种压抑和紧迫感。在这种压力下,成员在不知不觉中随同大众,在意识判断和行为上表现出与团队中大多数人的相一致,从而达到去约束规范和控制个体的行为的目的。规范和控制个体的行为有助于团体行动的标准化,有利于提高团队的办事效率。

  第六,团队合作更有利于提高决策效率。

  团队与一般的群体不同,团队的人数相对比较少,这有利于减少信息在传递过程中的缺失,有利于团队成员之间的交流沟通,有利于提高成员参与团队的决策的积极性。同时领导的概念在团队之间相对不强,团队成员之间相对扁平,这有利于形成决策民主化。

  综上所述,团队合作在实现既定目标上具有很多优势,有着与其他群体不可替代的作用,这也是团队合作重要之所在。所以我们要学会与他人合作,学会做一只合群的大雁,这样才使得我们的团队能飞得更高、更快、更远。

  

  人们发现飞行的大雁队伍大多呈“V”字形,它们定时更换领导者,帮助两边的雁形成短暂的真空,减少飞行阻力。按这种队形飞翔的雁,与单独飞行相比,能多飞12%的距离。这就是团队合作的力量。

  团队是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作、解决问题、达到共同的目标,团队合作是一种为达到既定目标,所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。在公司,我们可以说明一国际是团队,也可以说销售部或其中某个区域是团队。

  随着知识经济的到来,各种新知识、新技术层出不穷,社会需求也越来越多样化。单凭个体的能力,已经越来越无法应对社会环境产生的错综复杂,也很难高效的处理这些问题。团队合作已越来越受者的青睐,更是成为当今企业发展的潮流与趋势。作为新时代企业员工的我们,更应了解团队合作在我们工作中的重要性。

  团队合作的力量是无穷尽的,它能让团队创造出不可思议的奇迹。团队合作有利于提高公司的工作效率,有利于更好地实现公司目标,有利于提高公司的整体创新能力。

  就比如我们在操作妈妈班活动时,只有讲师、市场人员及经销商的共同合作,才能高效地邀请到更多顾客参与我们的妈妈班活动,才能共同完成2013年妈妈班活动计划,才能在活动中开创更新颖、更具区域特色的妈妈班活动新形式。所以,“同心山成玉,协力土变金”,团队合作能调动团队成员的资源和才智,激发出团队的潜力,创造更丰硕的成果。

  一滴水只有投身于大海才不会泯灭,一粒沙只有跻身于沙滩才不会被吹散,一只雁只有排列于雁队才能飞得更高更远,一个员工只有融入团队才能发挥个人作用促进团队更好发展。

团队工作的创新点:优秀团干部培训心得体会

  干部的培训学习,可以使人的理论基础,道德水准,业务修养等方面都有很大的提高,会进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强做好新形势下本职工作的能力和信心。以下培训心得体会范文《优秀团干部培训心得体会》由培训心得体会频道为您精心提供,欢迎大家浏览参考。

  近日,这两天的经历给了我重要的影响,指明了我工作与生活的道路。在这两天里,我参加了××*县团县委组织的团队干部培训‘一次别开生面的充满着激情充满活力充满智趣的意义非凡的培训。在这次培训中我体验到了青春的激情与力量,认识到一个人的无限潜力,更认识到新时期团工作的新方法和新理念!内心体会可以用“震撼”二字来形容。现在回味起来,

  我只想说:这样的培训、这样的团体生活,真的感觉很棒!以下是我就从三个感触最深的方面谈一谈:

  第一:领导的真挚情意,殷实期盼

  县委常委、组织部长在会上为我们作了一番殷实的讲话,他首先提出我们要做到六个“善于培养”一是善于培养人生心态,而今是善于培养教育做事之能三是要善于培养教育创新之力,四是要善于培养教育成交之方,五是要善于培养和平之气,六是要善于培养为民之心。他还指出我们要三个敢为人先:培养创新思维;创新实践;创新观念(即创新、思考、实干)最最令人感动的是他说出了我们许许多多基层干部的心声,工作中没有目标,没有激情,没有创新老是抱怨,他劝解我们不要老是抱怨,要常怀一颗感恩的心,话语之中流露出领导对我们的真挚情意和殷切地期盼。

  第二:人的潜力是无限的

  培训的第二天下午,老师要求我们每个小组要排练一个节目准备当天晚上的创意晚会。他要求我们不可以一个人独自表演,不可以表演唱歌等等比较简单的节目,要全组成员人人参与,要体现团体合作精神。当时我就想那么高难度的表演怎么可能在一个下午就网排练好。可是看着大家热火朝、紧锣密鼓地进行着,自己也就积极配合本组成员排练,忙得不亦乐乎了。

  当天晚上,真是不看不知道一看吓一跳,我终于发现人类是世界上最最高级的动物,无所不能。人的智慧、创造力及潜能也是可以超极限发挥的。在那么短的时间准备下,整个创意晚会仍被我们搞得有声有色,智趣横生,激情洋溢。我们全体成员包括组织者包括培训老师整晚都是在意外的惊喜和欢快的笑声中渡过的。

  第三:学习力、创新力、竞争力

  通过老师精心设计的各种活动和学习使我认识到(1)学习力是指一个人或一个单位、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现,我们要进一步解放思想,更新观念,树立终身学习的观念。作为一名团队干部,我们不仅要了解党史、团史,更要了解团队工作性质,服务对象等等。在平时的工作中我们要通过不断地学习,提升学习力来形成团队精神,实现团队指向。(2)在工作中不能一成不变,墨守成规,而应该敢于创新勇于创新。敢不敢创新,能不能创新是一个国家一个民族兴旺发达的动力。只有创新才能推动生产力的进步,只有创新才是我们团队工作的唯一出路。(3)我国面临新的国际竞争环境,而我们团队工作能否在竞争中生存和发展并形成自己的优势,关键取决于如何加快培育具有核心竞争力的现代团队干部和提高团队竞争力。

  通过这次的团队干部培训,重新点燃了我在工作岗位上的热情,端正了我的工作态度。更加难能可贵的是培训中形成的那种亲密无间、相濡以沫的团结友谊,我将把它带到今后的工作中,让自己的聪明才智在共青团的事业中发扬光大。最后说一点希望,就是在以后的工作中,希望上级团委还能为我们这些阅历不深却又满怀激情的年轻人,多提供一些这样珍贵的培训锻炼机会!让我们更加拓宽视野,开阔胸怀,增加工作经验。

  心得体会栏目推荐链接:

  心得体会的范文汇总

  培训心得体会范文汇总

  干部培训心得体会大全


郑州二手房 https://zhengzhou.c21.com.cn/

相关报道
团队工作的创新点
区编办XX年工作总结及XX年工作要点
丢了影子的女孩读后感800字
国庆游记作文
教学实践个人总结
2019不忘初心牢记使命演讲稿 不忘初心牢记使命发言
个人授权委托书格式
东方商人-歌词-串词-朗诵词
学校开展各项活动总结
保安转正申请书范文
 
 
 热门新闻
· 初三生学好化学的四个重点
· 客服实习心得体会
· 想念老婆的句子
· 2013乡镇副镇长竞聘演讲稿
· 社会实践部活动总结
· 播音主持学费一般多少
· 全面二胎政策需满足什么条件
· 丢了影子的女孩读后感800字
· 国庆游记作文
· 教学实践个人总结
 推荐
· 新队员入队仪式主持词范文
· 春节文艺联欢晚会主持词
· 幼儿园长述职报告
· 2017学年度第一学期图音体科组计划
· 大学分数线排名
· 道路桥梁施工组织设计实训总结
· 元旦晚会开幕词
· 在国企工作的cpa非执业会员工资高吗
· 春节前工作会议讲话稿
· 汽车金融工作总结
宋宇R网